Corsi di Formazione


Il Mandorlo è una cooperativa con vocazione educativa in cui i Maestri Artigiani insegnano e accompagnano i giovani nella realizzazione di manufatti artigianali e arredi in pallet derivanti dal recupero del materiale di scarto.

Sin dalla sua origine opera in stretta sinergia con il Consorzio Emmanuel (Organismo Formativo Accreditato dalla Regione Puglia, dal Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali e dal Fondo sociale europeo) cui è associata e con il quale collabora in numerose iniziative finalizzate al recupero e all'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati quali:

  • corsi di formazione professionale;
  • sviluppo di progetti di imprenditorialità sociale;
  • servizi alle persone appartenenti alle categorie svantaggiate per agevolarne l’inserimento nel mondo lavorativo;
  • azioni di consulenza e supporto.

L’obiettivo della cooperativa è trasformare il percorso educativo, riabilitativo in un’ opportunità occupazionale per i suoi utenti, questo perché ritiene che il lavoro è luogo di:

  • costruzione di identità;
  • rafforzamento di fiducia e rispetto di sé;
  • relazioni sociali;
  • valorizzazione e apprendimento;
  • occasione di accrescimento personale e professionale;
  • acquisizione di indipendenza ed autonomia.

Per il 2018 “Il Mandorlo”, grazie al finanziamento della Fondazione Prosolidar Onlus di Roma, ha avviato il progetto “La Bottega degli Artigiani”.

Il progetto prevede un percorso di formazione di 216 ore in falegnameria, restauro e cartapesta.
Gli obiettivi del progetto sono:

  • Creare dei laboratori di falegnameria, restauro, cartapesta che garantiscano concrete possibilità di impiego/ formazione per giovani disoccupati che versano in situazioni di esclusione o emarginazione sociale.
  • Creare un luogo di ritrovo e di scambio il cui tratto distintivo sia la formazione/partecipazione.
  • Sostenere la creatività e l’espressività riscoprendo i talenti dei giovani disoccupati del territorio
  • Recuperare gli antichi mestieri quali strategia ed occasione di promozione dello sviluppo economico del territorio
  • Stimolare nei giovani la propensione all’autoimprenditorialità attraverso la riscoperta dei mestieri.

I Laboratori si prefiggono il perseguimento dei seguenti obiettivi:

  • aumento dell’autorealizzazione e dell’autoefficacia della persona coinvolta
  • aumento delle possibilità di reinserimento sociale e occupazionale/riabilitativo
  • aumento dell’autostima del soggetto coinvolto
  • aumento delle possibilità relazionali e di socializzazione
  • miglioramento delle capacità manuali e cognitive

Per la Cooperativa il lavoro è a tutti gli effetti un forte strumento di sostegno ai percorsi di inclusione sociale nella propria comunità di riferimento. La possibilità di offrire un percorso occupazionale alle persone oggi escluse dai normali canali lavorativi, comporta oltre al miglioramento della qualità di vita della Persona, un risparmio sensibile in termini di costi sociali ed economici anche per la Comunità in cui vive.

Il progetto prevede un percorso di avviamento al lavoro rivolto a 10 giovani che, dopo un corso di formazione di 720 ore, arrivano al lavoro, affiancati da esperti artigiani che insegnano loro il mestiere. 
Artigiani e giovani, impegnati nella realizzazione di prodotti dell’artigianato artistico e tradizionale, creano un microdistretto artigianale i cui laboratori di falegnameria, restauro, cartapesta e rigenerazione computer, sono vere botteghe -scuola.

Gli obiettivi del progetto sono:

  • Creare dei laboratori di falegnameria, restauro, cartapesta e rigenerazione computer che garantiscano concrete possibilità di impiego/ formazione per 10 soggetti che versano in situazioni di esclusione o emarginazione sociale.
  • Creare un luogo di ritrovo e di scambio il cui tratto distintivo sia la formazione/partecipazione.
  • Sostenere la creatività e l’espressività riscoprendo i talenti dei giovani disoccupati del territorio
  • Recuperare gli antichi mestieri e la moderna tecnologia quale strategia ed occasione di promozione dello sviluppo economico del territorio
  • Stimolare nei giovani la propensione all’autoimprenditorialità attraverso la riscoperta dei mestieri.

I Laboratori si prefiggono il perseguimento dei seguenti obiettivi:

  • aumento dell’autorealizzazione e dell’autoefficacia della persona coinvolta
  • aumento delle possibilità di reinserimento sociale e occupazionale/riabilitativo
  • aumento dell’autostima del soggetto coinvolto
  • aumento delle possibilità relazionali e di socializzazione
  • miglioramento delle capacità manuali e cognitive

Per la Cooperativa il lavoro è a tutti gli effetti un forte strumento di sostegno ai percorsi di inclusione sociale nella propria comunità di riferimento. La possibilità di offrire un percorso occupazionale alle persone oggi escluse dai normali canali lavorativi, comporta oltre al miglioramento della qualità di vita della Persona, un risparmio sensibile in termini di costi sociali ed economici anche per la Comunità in cui vive.

Oltre la solidarietà…non solo parole

Poiché il bando della Fondazione Prosolidar, che ha finanziato il progetto, non prevedeva la copertura dei costi relativi ad un gettone di presenza per i corsi di formazione, i docenti hanno deciso, alla fine del percorso, di donarlo dal loro compenso.

I docenti prima di pensare al tipo di approccio didattico, ai contenuti da proporre, alle competenze da valutare, hanno ritenuto necessario instaurare un ambiente di conoscenza reciproca provando ad affiancare i giovani corsisti, cercando di capire chi sono, tentando di costruire un rapporto di fiducia e di ascolto. Il corso è stato innanzitutto un ambiente di vita, ma anche l’ambiente in cui si è appreso e si è instaurata una relazione umana.

Pertanto, il gesto dei maestri, non deve essere visto come un’azione di buon cuore fine a se stessa, ma come un’esperienza di crescita personale, di maggiore consapevolezza di se stessi e degli altri, e in particolare come un impegno per far riscoprire a chi è colpito da difficoltà la possibilità di una quotidianità degna di essere comunque affrontata perché arricchita attraverso nuovi percorsi, traguardi e relazioni. 

Gli allievi hanno ricevuto la somma di  € 300 dai docenti come compenso per aver partecipato con impegno e costanza ai corsi di formazione.

Richiedi più informazioni sui corsi di formazione professionale

Compila il form nella pagina contatti.